搜索
发布时间：2015-11-12 点击数： 4837
为满足深圳院生产发展的人力资源需求，促进现阶段急需人才的引进，提高人才引进效率，鼓励单位内外部人员推荐优秀人才，特制定本方案。
一、急需人才岗位及要求
|
岗位名称 |
人数 |
专业 要求 |
学历 要求 |
年龄 要求 |
性别 要求 |
相关工 作年限 |
工作经验 |
|
总监 |
4人 |
土建 |
本科 |
35~50 |
男 |
10年 |
1.具有轨道交通、铁路或市政工程总监经历； 2.高级工程师； 3.持有全国注册监理工程师证。 |
|
总监代表 |
4人 |
土建 |
本科 |
35~50 |
男 |
8年 |
1.具有轨道交通、铁路或市政工程总监代表经历； 2.中级职称； 3.持有全国注册监理工程师证 |
二、奖励标准
总监：6000元/人
总监代表：4000元/人
三、奖励发放
被推荐人成功入职并工作满三个月后，由单位一次性将奖金发放给推荐人。
四、联系方式
联系人：肖军；电话：0755-83465006；邮箱：szyrs@rails.cn
五、推荐人应确保被推荐人的资料真实可靠。
二O一五年十一月二日